升主管了

今天升了主管了, 加上我共三人的 team, 整個過程相當低調, 和電影情節差很多.

一早, 我在看一些文章, Tai (老闆; 我前主管) 便找我和 Alex (我主管) 進會議室 meeting. Tai 先談到 Alex 目前手上的工作權責, 又提到他自己將要到大陸去加強分公司的戰力, 因此有部份的工作要轉交到 Alex 手中, 到此, 我大概知道我將要從 Alex 手邊接下一部份的事務.

我接下了線上服務的部份, 其實和我原來的工作是一樣, 只是本來我的兩位同事變成我的組員, 但其實也沒有多大的分別, 因為我本來就是該 team 主要的成員, 只是現在我可以 "要求" 他們做事了, 而且我還要負責.

升官後也沒有發 email, Tai 只發個 email 告知大家部份工作轉到 Alex 手中, 一點也沒提到我, 我猜薪水也不會升吧? 整個程序很像平常開會一樣...

唉~ 我人生第一個升官就這樣而已, 果然是小公司啊!

一年了，有所成長

工作了一年，我即將離開研發部門，轉而支援前瞻產品開發。回顧這一年，雖然我在語音合成研究部門，但事實上比較像是高級研發助理。

我所負責的工作是執行一個已成熟穩定的語言開發程序。語言開發包括了制定音素 (語音的最小單位)、找當地人錄音 (我最enjoy的部份，可以認識很多外國人並且用英文和她們溝通)、切音 (全神灌注處理語音資料的一種，通常是大家敬而遠之的工作)、語言正規化 (將語言的文法寫成程式)。

如上述所說，最花時間和眼力的是切音工作，顧名思義就是重覆聽著錄音並仔細看著聲波，為每一段聲波分類。而這一年我完成了10國語言，粗略地統計了一下，每個語言約有兩千個語音資料，而每個語音資料長度為兩秒，因此語音資料超過110小時！即使訓練有素的「專業切音員」也要花10秒才能處理完1秒的錄音，也因此，我共花了1100小時在處理這些聲音的片斷。我要瞎了！